I Torneå är det redan ljust, trots att klockan inte ens är sju på morgonen. Dagarna i Finland har blivit längre sedan Aleksandros senast var här för fem månader sedan. Då hade han just avslutat sina första sex månader som dagarbetsledare i Skouries gruvan för Tapojarvi Hellas – ett uppdrag där språkliga och kulturella färdigheter är minst lika viktiga som teknisk kompetens.
”Jag är halvgrek och halvfinländare. Jag bodde i Grekland tills jag var tolv, därefter flyttade min familj till min mammas hemstad Kemi. När jag kom till Finland kunde jag knappt språket. Inom ett par år lärde jag mig finska och hittade ett kompisgäng i Kemi”, berättar han om sin bakgrund.
Ett steg in i ingenjörsyrket
Delhas hamnade inom ingenjörsbranschen lite oväntat. Efter militärtjänsten drömde han om att bli sjuksköterska och sökte in till sjuksköterskeutbildningen. Samtidigt valde han också att söka till utbildningen i maskin- och produktionsteknik – och blev antagen. Det blev starten på hans ingenjörskarriär.
När han började studera hade Delhas ingen tidigare teknisk erfarenhet. All sin kunskap har han fått genom utbildning och arbete. Han säger att man lär sig mycket genom att göra – och framför allt genom att våga ställa frågor.
”Om jag inte vet något, tvekar jag inte att ställa ’dumma’ frågor. När jag skrev mitt examensarbete förklarade de äldre operatörerna på fabriken varför vissa saker görs på ett visst sätt. Jag bad dem att förklara det i detalj. Det fick även dem att tänka djupare på processerna,” säger han och sammanfattar sin inlärningsresa.
Att bredda kompetensen inom gruvindustrin
”Jag arbetade på Outokumpus stålverk i Torneå från 2013. Först gjorde jag praktik och vikariat vid sidan av studierna. Jag tog examen som ingenjör 2018 och fick då en fast tjänst på Outokumpus kallvalsverk”, berättar Delhas.
När han hörde om möjligheten att arbeta för Tapojarvi Hellas i Grekland tvekade han inte. Att få återvända till sitt andra hemland och arbeta för ett finländskt företag har länge varit en dröm.
Delhas hade aldrig tidigare arbetat i en gruva, så arbetsmiljön förändrades helt med det nya jobbet. Hans tidigare arbete handlade om att upprätthålla produktionslinjer. I den nya rollen flyttas fokus längre bak i produktionskedjan och handlar om att stötta själva produktionen.
”Min roll är mycket mångsidig. Min huvuduppgift är att se till att faciliteterna fungerar och att allt behövs finns på plats för att kunna arbeta. Tack vare mina språkkunskaper och min kulturella förståelse är jag involverad i det mesta som sker på platsen”, berättar Delhas.
Hans breda kompetens passar perfekt i den här mångfacetterade rollen. Inom Tapojärvi-koncernen uppskattas medarbetarnas olika bakgrunder – de ses som en styrka. När koncernen växer internationellt blir språk- och kulturkunskaper allt viktigare.
Friheten att arbeta på sitt eget sätt
Delhas upplever att karriärbytet har varit lyckat. Gruvindustrin lär honom mycket och språkkunskaperna fördjupas ytterligare genom arbetet. De kulturella skillnaderna mellan Finland och Grekland är stora, och han fungerar som en bro mellan dessa – inte bara språkligt utan också kulturellt.
”I Finland och Grekland gör man saker på olika sätt. Eftersom jag känner till båda kulturerna kan jag förklara den andras perspektiv och varför man gör på ett visst sätt. Jag märker att det får människor att förstå varandra bättre,” säger han.
Utöver den nya arbetsmiljön förändrades även hans sätt att jobba när han kom till Tapojärvi.
”På fabriken arbetade jag på ett tydligt avgränsat område med förutbestämda metoder. På Tapojärvi har jag större frihet att använda mina egna idéer. Mitt team litar på mig och vi fattar gemensamma beslut om hur vi löser olika uppgifter. Det fungerar när man har rätt balans mellan frihet och ansvar,” konstaterar Delhas.
Att ta vara på möjligheter
Delhas säger att han behövde fundera innan han tog steget att flytta till Grekland. Ett nytt jobb och att börja om från början var ett stort beslut. Men han visste att sådana möjligheter inte kommer varje dag.
Även om nära och kära och sommarstugan blev kvar i Finland, är han glad över sitt val.
”Den grekiska livsstilen är avslappnad och folk vet hur man njuter av livet. Vårt arbetslag i Skouries har stark laganda. Jag har fått 90 nya vänner genom det här jobbet,” säger han med ett leende.
I framtiden vill Delhas fortsätta jobba för Tapojarvi Hellas.
”Mitt team uppmuntrar mig att utvecklas och ta initiativ. Även när det är hektiskt på arbetsplatsen, kommer min chef alltid ihåg att fråga hur jag mår. Jag behandlas som en människa – och mitt arbete uppskattas,” avslutar han med framtidstro.
