Tapojärvi stärker sin styrelse
29.1.2026
Vid Kevitsas dagbrott förändras landskapet i takt med de tunga maskinerna. Tapojärvi Oy ser till att sidoberget flyttas effektivt och säkert. I arbetsvardagen märks också en frisk fläkt av nästa generation: Aatu Leinonen (20), Iikka Lehtola (19) och Eero Merenkukka (19) är några av de yngsta förarna på området – och har snabbt visat att de har koll på läget.
Eero och Iikka tog examen från Sodankylä yrkesskola som maskinförare våren 2025 och gick snabbt från skolbänken till arbetslivet. Aatu kom till Tapojärvi i februari 2025 från ett företag som fungerar som underentreprenör för Tapojärvi. Vid intervjutillfället gjorde Eero och Iikka sin militärtjänst.
– Jag har alltid gillat att jobba med maskiner. Om det mullrar är det intressant, skrattar Aatu – och det märks i hans röst att han menar det.
Ett jobb man gärna går till
Arbetet vid Kevitsa följer ett roterande skiftschema: en vecka natt, en vecka ledigt och en vecka dag. Skiften är 12 timmar långa, och veckans sista dag är 8 timmar. Arbetsdagen börjar kl. 6.00, med 15 minuters paus var tredje timme och en 30 minuters lunchpaus.
– Vi kör sidoberg till bassängslänten och sprider det med en trippel-sjua-pillar. Ibland kör vi malm till krossen med HD 605 Komatsu, berättar Aatu.
För de unga förarna är det särskilt viktigt att det faktiskt känns bra att gå till jobbet. Aatu har trivts från första början.
– Vi har ett riktigt bra gäng. Det finns humor, och alla drar åt samma håll.
Förmannen Ilmari Antinjuntti får också ett särskilt tack.
– Ilmari är toppen. Han uppmuntrar, skämtar och är en del av gruppen. Jag har jobbat på många ställen, men aldrig varit med om något liknande, säger Aatu.
En vardag som flyter på i bra takt
Hos Tapojärvi värdesätts tydliga arbetsrutiner, noggrannhet och äkta laganda. Alla på arbetsplatsen är en del av samma team, där man alltid kan räkna med hjälp och stöd. När ansvaret är delat och reglerna är klara, fungerar arbetet smidigt – och säkert.
För unga anställda är det också viktigt att verkligen känna sig som en del av gemenskapen. Nära samarbete och en stark känsla av tillhörighet syns varje dag. Hjälp finns alltid att få, och stämningen är öppen och uppmuntrande.
– Det här jobbet lär man sig bäst genom att göra. Det är vad unga som funderar på branschen borde få höra: om du är myndig och vill jobba – då är det här platsen. Du behöver inte vara färdig, här får man lära sig, sammanfattar Aatu.
Säkerhet först – och lärande i praktiken
Hos Tapojärvi kastas ingen in i jobbet utan stöd. Alla nya medarbetare får en noggrann introduktion innan de börjar i något uppdrag. Företaget har egna interna utbildningsmodeller som säkerställer att alla känner till säkerhetsanvisningar, arbetssätt och ansvar innan de ger sig ut i fält.
Yrkesväg genom arbete och stöd
Tapojärvi Oy satsar långsiktigt på att ge unga möjlighet att ta sig in i arbetslivet och bygga upp sin kompetens genom praktiskt arbete. Kevitsas arbetsplats är ett bra exempel på hur ansvar och förtroende för unga går hand i hand.
– Vi har en tydlig vilja att stödja ungas yrkesmässiga utveckling och ge dem möjlighet att bygga en karriär med oss, säger HR-avdelningen på Tapojärvi.
Aatu, Iikka och Eero är ett utmärkt exempel på detta – de har hittat sin plats, gjort sitt jobb och visat att det är inställningen som räknas, inte åldern.
Aatu ser också sin framtid hos Tapojärvi på längre sikt.
– Om fem år? Förhoppningsvis jobbar jag fortfarande på Tapojärvi – kanske som lastare, eller kanske i sprängning om livssituationen tillåter studier vid sidan om, funderar han.
Välkommen till oss
Hos Tapojärvi välkomnar vi nya medarbetare med öppna armar. Hos oss bygger du inte bara din egen kompetens – du är också med och bygger vår gemensamma framtid. Vi rekryterar löpande. Se alla lediga jobb här.
Tapojärvi Oy
Tapojärvi är ett finskt familjeföretag som har erbjudit miljömässigt hållbara produkter och tjänster i nästan 70 år.
Hannukainen Mining Oy fokuserar på att återöppna den historiska gruvan i Kolari. I Sverige och Grekland ligger fokus främst på gruvtjänster och FoU, medan Tapojärvi i Italien är verksam inom fabriksservice, cirkulär ekonomi och relaterad utveckling.
Verksamma orter: Kemi, Kevitsa, Kittilä, Pajala, Siilinjärvi, Skouries, Terni och Torneå.
