Pubblicato: Ottobre 24, 2023

Jenna Puhakka, che sta lavorando per conseguire la licenza secondaria superiore in estrazione mineraria a Taivalkoski, ha quasi completato la sua formazione professionale. Ha iniziato il suo tirocinio presso l’ufficio Siilinjärvi di Tapojärvi in primavera. Durante l’estate ha prolungato il suo tirocinio con un lavoro estivo e ora Jenna lavora già con un turno fisso.

“Dovrei riuscire a laurearmi ancora quest’anno, dopodiché continuerò a lavorare presso Tapojärvi”, afferma. “È fantastico ottenere un lavoro a tempo indeterminato: il mio contratto di lavoro è già concluso.”

Jenna vive a Pudasjärvi e lavora a Siilinjärvi. I suoi spostamenti sono di circa 300 chilometri, ma non giornalieri. Il suo datore di lavoro le ha organizzato un alloggio per le settimane in cui fa il suo turno. Ha preso in considerazione l’idea di trasferirsi, ad esempio, nella regione di Kajaani, da dove la distanza da Pudasjärvi e dal suo posto di lavoro sarebbe minima. A Tapojärvi, Jenna è responsabile del funzionamento di uno dei macchinari più grandi. Guida un CAT 789, che viene utilizzato per trasportare la pietra sabbiata all’impianto di frantumazione e la ganga per l’accatastamento.

Il turno inizia con un’ispezione iniziale delle condizioni dei macchinari, di eventuali perdite di olio, pneumatici e fluidi. Se vengono riscontrati problemi, questi vengono gestiti nel reparto di manutenzione. Se il macchinario è funzionante, inizia il turno. 

“Sono alta poco meno di 160 cm. Con le scarpe e il casco in testa, riesco ad arrivare a metà degli pneumatici della macchina, ma sono un’autista esperta e abbastanza alta per fare il pieno”, dice Jenna ridendo.

Fanno parte del lavoro anche la sicurezza, il lavoro di prevenzione e la segnalazione delle osservazioni.

“Gli incidenti possono essere evitati quando il lavoratore si prende cura della propria sicurezza e di quella degli altri. Bisogna segnalare anche eventuali osservazioni fuori dall’ordinario. Non penso che questo lavoro sia così pericoloso come spesso si crede, purché si tenga conto della sicurezza sul lavoro.”

La conoscenza del lavoro in miniera è importante

Il padre di Jenna lavora come supervisore presso la miniera d’oro di Kittilä e ha trasmesso alla figlia informazioni sul settore. Il suo interesse per le miniere è cresciuto lentamente dopo averne sentito parlare dal padre e, dopo la scuola primaria, ha deciso di fare domanda di formazione nel settore.

Jenna è interessata al lavoro in miniera e al suo funzionamento: come funziona la miniera, come viene mantenuta la produzione, come viene minimizzato l’impatto e dove vengono utilizzati i prodotti finali.
 
Ora che lavoro in miniera, è utile applicare nella pratica la teoria appresa a scuola. Per esempio, è chiaro che il lavoro di carico in condizioni di tempo asciutto produce molta polvere, ma questa viene minimizzata il più possibile”, continua Jenna.

Lavorare in miniera ha un significato per Jenna. Senza miniere, non ci sarebbe vita. Cita la miniera Siilinjärvi di Yara come esempio di collegamento diretto con la produzione alimentare.

Non avremmo cibo se non fossimo in grado di accedere ai fertilizzanti prodotti a Siilinjärvi”, dice Jenna.

Quali aspetti dell’attività mineraria la preoccupano, dunque? 
 
“Piuttosto mi chiedo: senza l’attività mineraria, da dove si otterrebbero i minerali cruciali?”.

Jenna Puhakka sfata anche i miti associati alle lavoratrici del settore minerario. 

“Il settore attrae sempre più donne. Solo nella miniera di Siilinjärvi ci sono diverse operatrici, per non parlare di altre mansioni. Siamo trattate bene e il lavoro di alta qualità è apprezzato indipendentemente dal genere”. 

Jenna Puhakka, 18 anni, ha ricevuto un’offerta di lavoro a tempo indeterminato a Tapojärvi, nonostante abbia ancora pochi studi secondari da completare.