TIDIGARE
Tapojärvi stärker sin ställning som producent av gruvtjänster i Sverige
Tapojärvi Sverige AB inledde verksamheten som ny entreprenör vid Kaunis Irons gruva i Pajala den 1 januari kl. 5:00 på morgonen, medan termometern visade närmare 40 graders kyla.
– Entreprenaden inleddes som avtalat. Stenen flyttade på sig och vattnet stänkte. Det blev en lång arbetsdag, så att vi fick allt i ordning i tid. Fördelen med ett stort företag är att en så här stor servicehelhet kan tas i besittning på sex veckor, beskrivs produktionsstarten av Tapojärvis produktionschef Miika Miettinen.
Serviceavtalet med Kaunis Iron innefattar maskinarbeten som ingår i produktionskedjan för malmen samt stödarbeten i produktionen, alltså i praktiken alla produktionsarbeten i ett dagbrott förutom körning av sten, borrning och laddning.
För att påbörja servicavtalet behövs det arbetstagare och redskap samt utrustningar med vilka produktionen kan bedrivas enligt avtalet. Dessutom behövs det produktionsstyrsystem, infrastruktur, kontors- och produktionslokaler samt underhåll och service av utrustningar. En gruventreprenör ska också beakta säkerheten i varje skede.
– Introduktion, utbildning, repetition av gammalt och inlärning av nytt. Allt är nytt i början av produktionen och funktionerna söker sig till de rätta fårorna. Nu har det gått drygt två veckor från starten och det börjar utvecklas rutiner, berättar Miettinen.
Onlineinformation för att effektivisera produktionen
Det tog bara sex veckor att få igång de funktioner som entreprenaden i Pajala kräver. Det är en kort tid, oavsett måttstock. Cirka 60 nya arbetstagare rekryterades. Som stöd vid produktionsstarten infann sig dessutom arbetstagare från Tapojärvis övriga verksamhetsställen.
Miettinen lyfter fram sin arbetsgivares professionalitet, en kunnig och engagerad personal och ny utrustning. Dessa är Tapojärvis styrkor, som möjliggör snabb respons på beställarens behov.
– I början av januari utgjorde kölden i viss utsträckning en utmaning för oss, då den medförde stopp i produktionen. Det fanns utmaningar också när det gällde maskinerna. Vi har dock kommit igång väl med verksamheten och beställaren har varit nöjd med våra prestationer, fortsätter Miettinen.
I bakgrunden av sin verksamhet har Tapojärvi byggt upp processer och system som samlar in onlinedata från produktionen. Med hjälp av information och analyser kan man effektivisera funktionerna efter arbetstyper, förbättra säkerheten och förutse exempelvis servicebehovet hos utrustningen.
– Vi har möjlighet att producera mycket och mångsidig information om produktionen åt beställaren, och kan därigenom tillsammans med beställaren påverka gruvans verksamhet och resultat. Det är fint att samarbetet med Kaunis Iron har fungerat smidigt ända från början och att vi nu kan börja utveckla verksamheten.
Kontinuerlig rekrytering och utbildning för att bli en multikompetens
För Tapojärvi Sverige är serviceavtalet med Kaunis Iron den första stora dagbrottsentreprenaden i Sverige. Tidigare har bolaget utfört arbeten i underjordiska gruvor, bland annat vid LKAB:s och Zinkgruvans gruvor.
I Finland har Tapojärvis utfört arbeten i dagbrott och underjordiska gruvor redan i tiotals år.
– Numera är vi redan kända även i gruvor i Sverige och man litar på vårt sätt att arbeta. Vi hungrar efter att utvidga vår verksamhet särskilt i norra Sverige, säger Tapojärvi Sverige AB:s verkställande direktör Mari Pilventö.
I nuläget sysselsätter Tapojärvi Sverige närmare 100 arbetstagare. Tapojärvi-koncernens personalstyrka är ca 800 personer.
– Vid rekryteringarna till Pajala lyckades vi anställa många nya proffs från Norrbotten och norra Finland. Arbetstagarna är multikompetenser som kan arbeta i flera olika typer av arbeten. Därigenom kan vi bl.a. reagera på och minska de produktionsrelaterade effekterna av frånvaro. Dessutom utbildar och introducerar vi arbetstagarna ytterligare, berättar Pilventö.
Även om en stor del av den permanenta personalen redan har anställts till Pajala, behöver vi ändå kunnig personal. I synnerhet är det brist på kunnig underhållspersonal.
– Till oss kan man söka hela tiden via webbsidorna. Under andra hälften av februari öppnar vi också ett kontor i Pajala centrum och även där är det möjligt att söka arbete hos oss.
Kontoret på Tornedalsvägen 12 kommer att vara öppet på onsdagar mellan kl. 10 och 15.
– Jag är stolt över vårt folk som har gett allt för att detta projekt ska lyckas. Med ett glatt sinne har man orkat arbeta utan att snegla på klockan. Vi har haft ett bra gäng som har kört igång verksamheten och vi fortsätter produktionen på samma sätt även i framtiden.
