Hyvä maine syntyy siitä, miten teemme työmme
Tapojärven toimintaa ohjaavat neljä perusarvoa: turvallisuus, osaaminen, tehokkuus ja kannattavuus. Näiden arvojen pohjalta pyrimme tuottamaan asiakaslähtöisiä palveluja ja tuotteita, tarjoamaan turvallisen työympäristön ja minimoimaan ympäristövaikutukset.
Vastuullisuus on strategiamme ytimessä. Palvelumme ja innovaatiomme auttavat asiakkaitamme edistämään kiertotaloutta ja luonnonvarojen säästävää käyttöä. Yhteistyö asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa sekä jatkuva innovointi luovat perustan kestäville liiketoimintatavoille.
Tavoitteet ja mittarit
Vastuullinen liiketoiminta ja pyrkimys haittojen nollatasoon ovat keskeisiä tavoitteitamme. Onnistumisemme mittareita ovat turvallisuus, laatu, kannattavuus ja henkilöstötyytyväisyys.
Tapojärvi noudattaa lakeja ja säännöksiä sekä tekee eettisiä päätöksiä. Käytämme viimeisintä teknologiaa varmistaaksemme tehokkaan ja kestävän kaivostuotannon. Toimintaamme ohjaa vastuullisuusohjelma ja sen konkreettiset toimenpiteet, jotka on kytketty YK kestävän kehityksen tavoitteisiin.
Toimintapolitiikka
Tapojärven toimintapolitiikka on määritelty yhdenmukaistamaan yrityskulttuuria, viestimään odotuksia liittyen liiketoiminnan eri osa-alueisiin ja edistämään yhtiön arvojen – turvallisuus, osaaminen, tehokkuus ja kannattavuus – omaksumista kaikissa yksiköissä.
Liiketoimintamme tehtävänä on tuottaa palveluja ja tuotteita asiakastarpeiden mukaisesti, tavoitteena tyytyväiset asiakkaat sekä kestävä ja kannattava liiketoiminta. Haluamme tarjota turvallisen työympäristön ja minimoida toimintamme negatiiviset ympäristövaikutukset. Tavoitteemme on haittojen nollataso.
Kaikkea liiketoimintaa harjoitetaan vastuullisesti, mikä tarkoittaa ihmisten terveyden, turvallisuuden eri näkökulmien, ympäristön sekä tuotteiden ja palvelujen laadun huomiointia johtamisessa sekä kaikkien sovellettavissa lakien ja muiden sitovien velvoitteiden noudattamista.
Ollaksemme uskollisia tälle toimintapolitiikalle olemme julkisesti sitoutuneet keskeisimpiin ulkoisiin yritysvastuullisuusaloitteisiin sekä määritelleet toimintaohjeet ja käytännöt ohjaa-maan toimintaamme halutun yrityskulttuurin vahvistamiseksi sekä riittävien ja tehokkaiden johtamis- ja toimintajärjestelmien kehittämiseksi ja toteuttamiseksi.
Hyväksytty Johtoryhmässä
21.2.2024
Sitoumukset >
- Ilmaisee virallisen ja julkisen sitoutumisemme ulkoisiin yritysvastuualoitteisiin.
Code of Conduct >
- Ilmaisee liiketoiminnan eettiset toimintaperiaatteet ja työntekijöiden käytännesäännöt.
Supplier Code of Conduct >
- Ilmaisee eettiset ja toiminnalliset vaatimukset toimittajille ja muille kumppaneillemme.
Työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka >
- Määrittelee periaatteet toimintajärjestelmämme työterveys- ja työturvallisuusnäkökoh-tien johtamiseksi ja kehittämiseksi.
Ympäristöpolitiikka >
- Määrittelee periaatteet toimintajärjestelmämme ympäristönäkökohtien johtamiseksi ja kehittämiseksi.
Laatupolitiikka >
- Määrittelee periaatteet toimintajärjestelmämme laadullisten näkökohtien johtamiseksi ja kehittämiseksi.
